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武鋼集團黨委召開慶祝中國共產黨成立101周年座談會暨2021年度“兩優一先”表彰會
信息來源: 發布時間:2022-06-30
 
       6月27日,武鋼集團黨委在武鋼大廈隆重慶祝中國共產黨成立101周年,表彰2021年度“兩優一先”先進典型,深刻領悟、充分運用好黨的百年奮斗歷史經驗,弘揚偉大建黨精神,踐行優秀寶武精神,繼承發揚優良傳統,團結動員廣大黨員、干部職工加快實施“1345”戰略,推動公司在聚焦發展產業園區業的道路上闊步前行、行穩致遠。中國寶武武漢總部總代表、武鋼集團黨委書記、董事長周忠明出席會議并講授專題黨課。武鋼集團總經理、黨委副書記傅新宇出席會議并宣讀表彰決定。武鋼集團黨委副書記、紀委書記張先貴主持會議。
 
 
       張先貴傳達中國共產黨湖北省第十二次代表大會精神。
 
 
       反映武鋼集團“黨建引領、戰略引領”產業園區向新而行的專題片《黨旗紅·園區強》,引起與會人員強烈共鳴。
       2021年,武鋼集團各級黨組織和廣大黨員發揚“老黃牛”的實干精神,秉持“拓荒牛”的開拓精神,激發“孺子牛”的奉獻精神,搶抓機遇、團結奮進,全力推進公司產業園區業高質量發展,涌現出一大批先進典型。
 
 
       傅新宇宣讀武鋼集團黨委2021年度“兩優一先”表彰決定。
 
 
       公司黨委委員、副總經理張軼為優秀黨務工作者代表頒獎。
 
 
       公司黨委委員、副總經理,寶地新疆總經理、黨委書記陸大勝為優秀共產黨員代表頒獎。
 
 
       公司黨委委員、副總經理肖揚為先進基層黨組織代表頒獎。
 
 
       傅新宇為先進黨委頒獎。
 
 
       周忠明為“十面紅旗”頒獎。
 
 
       面對鮮紅的黨旗,緊握右拳誦讀入黨誓詞,是成為中國共產黨黨員莊嚴而又神圣的組織程序。入黨誓詞就是一部濃縮的黨章,用最精煉、最質樸、最有力的語言,詮釋了我們是什么樣的黨,明確了對黨員的基本要求。周忠明帶領新發展黨員代表進行入黨宣誓,全體參會黨員集體重溫入黨誓詞。
 
 
       在公司聚焦發展產業園區業的攻堅戰場上,全體共產黨員牢記初心使命、勇于擔當作為、敢于攻堅克難,書寫了一個個感人至深的創業故事。武鋼綠城市政園林工程公司黨總支代表武鋼集團紅旗黨組織,武漢右岸網谷產業園劉瑞宇代表武鋼集團模范共產黨員進行了發言。
 
 
       周忠明以《弘揚偉大建黨精神、踐行優秀寶武精神、繼承發揚優良傳統、加速產業轉型發展,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開》為主題,講授了一堂內涵豐富、全面深刻的專題黨課,從百年視角深刻闡述了新時代弘揚偉大建黨精神的重要意義和豐富內涵,動員號召廣大黨員、干部職工不忘初心、牢記使命,踔厲奮發、篤行不怠,以飽滿昂揚的精神狀態、只爭朝夕的拼搏勁頭投身公司產業發展主戰場, 持續掀起大干快干的攻堅熱潮,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
弘揚“堅持真理、堅守理想”的精神,推動武鋼集團始終沿著正確方向加速發展
       以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅守產業報國,堅決把新發展理念貫徹好。以中國寶武賦予的新定位、新使命為引領,堅定戰略方向,堅決把集團公司的戰略意圖落實好。以行業運行規律、企業發展規律為基本遵循,堅持市場化方向,堅決把“1345”戰略實施好。要堅持資源驅動,謀劃好武鋼現代產業園、發展好工業智造園,建設好科創文創園、運營好生態圈總部園,精心培育核心優勢,持續提升“五項關鍵”能力,最終實現能力驅動。
弘揚“踐行初心、擔當使命”的精神,牢記產業定位及職責使命,爭當產業園區業排頭兵
       爭做中國寶武打造“國之重器”和“鎮國之寶”的忠誠踐行者,把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為武鋼集團的發展優勢、競爭優勢和創新優勢,主動融入中國寶武“一基五元”戰略業務布局,主動融入區域重大戰略和協調發展戰略,成為當之無愧的中國寶武開疆拓土先導部隊,產業拓展的“橋頭堡”、服務產業生態圈的“店小二”,成為中國寶武創建世界一流企業的重要力量。
       爭做發揮國有企業“壓艙石”、“穩定器”作用的堅定執行者,堅持穩字當頭、穩中求進,扎實推進“三降兩增”工作部署,把重點項目落地作為最大的降本增效。深度融入湖北省“努力建設全國構建新發展格局先行區”的區域發展布局,推動城市鋼廠轉型升級、激活存量資產資源、推進產城融合,為地方經濟社會高質量發展再作新貢獻。
       爭做“產業空間構建者、產業園區運營者”的最佳實踐者,緊盯“龍頭”“翹楚”,著眼企業市場競爭力提升和持續健康發展,敢為人先,奮勇爭先。
弘揚“不怕犧牲、英勇斗爭”的精神,錘煉“敢斗爭、抓落實、快快干”的工作作風
       要有“不怕困難、不懼風險、敢于突破”的拼勁闖勁,時刻保持開拓者的姿態,敢于動真碰硬、負重奮進。工作中要奔著問題去,迎著困難上,敢冒風險、敢闖敢試,敢于把自己放到工作第一線,在處理復雜局面中攻堅克難,在推動產業園區業發展中勇挑重擔。
       要有“立即辦、馬上辦、高效辦”的工作態度,堅持把“抓落實作為一切工作的生命線”。堅決反對“講空話、講假話、講過頭話”,堅持一切從實際出發、察實情、講實話、出實招,堅持強化“PDCA+認真”的工作理念。領導干部要帶頭,機關干部要做表率,用真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,確保抓落實不打折扣,推動公司轉型發展邁上新臺階。
       要有“勇往直前、百折不撓、篤行不怠”的信念意志,堅定把產業園區業發展好的決心不動搖,堅持“1345”發展戰略引領不動搖,逢山開路、遇水架橋,一步一個腳印,穩扎穩打向前走。今年是黨的二十大召開之年,也是武鋼集團戰略升級、發展提速的關鍵之年。一年時間已過半,要保持良好發展勢頭,全力以赴沖刺“雙過半”目標。
弘揚“對黨忠誠、不負人民”的精神,切實維護好職工群眾利益,提升“三有、三感”
       堅持把職工對美好生活的向往作為奮斗目標,將職工的根本利益維護好。堅持長效、保持常態做好“我為群眾辦實事”、圍繞“急難愁盼”問題提高實事“含金量”,不斷增強為職工群眾服務的本領,為職工營造安全健康舒適優美的工作環境。
       堅持把產業園區業發展好作為最大的實事,將職工發展的平臺保障好。時刻牢記廣大職工對公司轉型發展的期盼,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當,把產業導入好、把產業生態圈的空間載體打造好、把產業園區業發展好。
       堅持把提升“三有、三感”水平作為檢驗標準,將職工的幸福生活建設好。要從服務職工技能素質提升、服務職工崗位創新和價值創造等方面,推動改革發展成果更多更公平惠及全體職工,全面提升職工“三有”生活水平,讓廣大職工群眾在發展中不斷提升安全感、獲得感和幸福感。
 
 
       朱永峰、張俊杰、王炳松等公司領導,公司本部部門、職能塊負責人,子公司領導班子成員,受表彰的基層黨組織負責人、黨員代表,新黨員代表,基層一線黨員、黨外人士、青年代表等參加會議。

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